为什么要有雏鹰计划#

1. 从校园到职场，编程有差异
2. 如何提升软件能力，职业化，缩短业务期
3. 编码基础，编码习惯clean code，写好代码的兴趣
4. 快速上手编码，转身进入工作状态，展现自我能力

培养方案

• 看懂业务代码（雏鹰计划），写好代码入职前2-3月
• 软件范式培养5月
• 软件高手、专家3年

雏鹰计划安排#

• 线上宣讲3.12
• 启动报名3.12
• 学习，建立学习班集体（当周）
• 定期组织，集中辅导（定期组织）
• 结班典礼，总结，收获分享，学习之星揭晓，入职后培养体系介绍（5月底）

3+1模式开展学习活动

• 班长+导师（固定群内解答问题，每周半天）+班主任+新员工
• 每周周报输出：每班每周课程安排+学习内容

课程介绍#

这次是5.0，多了ai赋能、软件测试

ilearning网站：软件雏鹰计划（java版）

学习安排：建议学习周期1.5月，时间60h

nce数通业务介绍+技术布局#

物理世界 <-----（园区网络、广域网络、数据中心网络+网络安全）----->数字世界

top5的kpi:网络可用性、网络安全、客户满意度、运营效率、运维自动化

业务方向：围绕（智能业务变更、智能故障处置、智能体验保障、智能安全防护、智能生态集成）

架构演进：从L3架构-基于规则 到 L4架构-基于知识

• 一脑 - Net master智能大脑
• 一图 - 高清数字地图
• 一网 - 智能网元

技术方向：

• 一脑 智能决策： 固定规则 -> 动态知识
• 一图 数字孪生
• 一网 软硬协同
• 全系统开放
• CloudNative

雏鹰计划 前成员分享#

雏鹰计划，本人是学python和c的，专业为医学人工智能，转语言有学习成本

入职感受：

• 拒绝焦虑，刚工作会迷茫，担心难以胜任 -> 正常现象。一开始不会安排特别难的任务，导师制，和大牛做好联络，不要吝啬提问，工作比上学忙碌。
• 压力驱动，有精神物质激励
• 日常活动